Как рассчитать больничный лист для работника, устроенного в двух организациях?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Для начала нужно разобраться, к какой из частей статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" относится данная ситуация:
  

  Цитата:2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.(часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

  Напишите:
  в каком году наступил страховой случай?
  когда работник устроился на работу по совместительству?
  в двух расчетных годах были ли другие работодатели, кроме этих двух?
• Цитата: в каком году наступил страховой случай?когда работник устроился на работу по совместительству?в двух расчетных годах были ли другие работодатели, кроме этих двух?

  в 2021 году наступил страховой случай по временной нетрудоспособности. 
  в 2018 году устроился по совместительству. а в нашей организации работает с 2014г.
  кроме этих двух работодателей других не было.
  В ФСС ему объяснили что больничный можно брать в организации основной но при этом с работы по совместительству взять справку о доходах и ему выдадут больничные по основному месту работы просуммировав заработок с обеих организаций.
• Добрый день.
  

  Цитата: в 2018 году устроился по совместительству. а в нашей организации работает с 2014г.кроме этих двух работодателей других не было.

  В таком случае:
  

  Цитата: 2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей ив двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родамназначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы(службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лицаи исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

  Цитата: 19. В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей ив2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего соответствующее пособие.В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родамсредний заработокза время работы (службы, иной деятельности)у другого страхователя(других страхователей)не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего указанное пособие.
• Цитата: Цитата: 2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

  Получается ему мед организация должна была выдавать 2 больничных листа с разными номерами для двух организаций? или этот же номер можно использовать в обоих организациях?
• Цитата: Получается ему мед организация должна была выдавать 2 больничных листа с разными номерами для двух организаций? или этот же номер можно использовать в обоих организациях?

  Если больничный электронный - можно воспользоваться номером. Если бумажный - в обеих организациях должен быть оригинал.
• Цитата: Если больничный электронный - можно воспользоваться номером. Если бумажный - в обеих организациях должен быть оригинал.

  электронный- одним и тем же номером можно воспользоваться?
• Цитата: электронный- одним и тем же номером можно воспользоваться?

  Да.
  

  Цитата: 6. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких страхователей и в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), был занят у тех же страхователей, выдается несколько листков нетрудоспособности на бумажном носителе по каждому месту работы, либоформируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для представления его номера по каждому месту работы.
• Sveto4Divny, Всем участникам огромное спасибо за подробный ответ